新卒採用エントリー及び中途採用エントリーから採用までの流れをご説明します。
新卒採用エントリー及び中途採用エントリーから採用までの流れをご説明します。
| 募集職種 | 総合職、営業職 |
| 勤務先 | 会社の指定とする場所 |
| 業務内容 | ＜配属職種1＞ 施設運営・介護サービス ＜配属職種2＞ 営業・くらしの相談室 ＜配属職種3＞ 管理・事務 |
| 勤務時間 | ＜施設運営スタッフ＞ 【本社】09:00～18:00 【施設】①07:00～16:00 ②09:00～18:00 ③12:00～21:00 ※すべて休憩60分 月9休のシフト制、有給休暇あり、年間休日108日 慶弔休暇・年次有給休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇等 ＜介護専門スタッフ＞ ＜営業スタッフ＞ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | ・総合職 大卒・院了・既卒月給 （月給）225,550円 ：（基本月給）180,550円（諸手当）45,000円 ・総合職 短大・専門卒・高専卒 （月給）222,500円：（基本月給）180,000円（諸手当）42,500円 賞与 約5カ月分（業績及び評価） ・営業職 大卒・院了・既卒月給（月給）250,000円 (基本月額)210,200円 (諸手当)39,800円 役職手当、実績に応じたインセンティブ有り |
| 応募要項 | 介護福祉士・初任者研修修了者・実務者研修修了者・ヘルパー２級以上をお持ちの方 ※無資格応募可。資格支援制度あり。 |
内定まで3週間～1か月を想定しています。
マイナビ採用ページからエントリー応募お願いします。
対面・Web ミーティングにて実施いたします。
個別面接を3回実施させていただく予定です。
面接から約1週間後に合否をご連絡いたします。
募集要項の詳細及び、エントリーはこちらからお願いいたします。
| 募集職種 | 1.正社員（総合職コース） 2.正社員（施設固定介護職コース） 3.正社員（複数施設勤務介護職コース） 「第２新卒」「経験者採用」「中途採用」 35歳以下＊長期育成を前提としたコースになります。 |
| 勤務先 | 会社の指定とする場所 |
| 業務内容 | ＜施設運営スタッフ＞ 《施設運営》 《店舗運営》 ＜介護専門スタッフ＞ 《介護・ヘルパー》 |
| 勤務時間 | ＜正社員1＞（総合職コース） 【本社】09:00～18:00 【施設】①07:00～16:00 ②09:00～18:00 ③12:00～21:00 ※すべて休憩60分 月9休のシフト制 有給休暇あり 年間休日108日 慶弔休暇・年次有給休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇等 ＜正社員2＞（施設固定介護職コース） ＜正社員3＞（複数施設勤務介護職コース） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 1.正社員（総合職コース） 月給 225,000円 ～ 介護未経験：月給225,000円 介護経験者：月給235,000円 ※固定残業手当35,000円を含む (25時間分/超過分別途支給) ※処遇改善手当10,000円含む ※昇給・賞与あり 2.正社員（施設固定介護職コース） 3.正社員（複数施設勤務介護職コース） |
| 応募要項 | 介護福祉士・初任者研修修了者・実務者研修修了者・ヘルパー２級以上をお持ちの方 ※無資格応募可。資格支援制度あり。 |
内定まで3週間～1か月を想定しています。
中途採用の方の入社日につきましては応相談となりますので、遠慮なくご希望をお伝えください。
各求人媒体、もしくは当サイトのエントリーフォームより応募お願いします。
面接は全部で1回を想定しております。
面接から約1週間後に合否をご連絡いたします。
募集要項の詳細及び、エントリーはこちらからお願いいたします。
ご応募の参考となるように、過去にいただいたご質問とその回答をまとめました。その他、ご質問がございましたら、お気軽にお問い合わせください。
毎月全員向けに勤務時間内において研修を実施しています。（出勤者対象）
2週に1回、正社員向けに勤務時間外の研修も実施しています。（任意参加）
また、新入社員向けの研修プログラムを用意しています。
上記以外にも随時用意しています。詳細は下記の通りです。
内容
■新人研修
■介護医療技術、知識研修
■管理者候補向け研修
■ジョブローテーション制度
■外部セミナー
■外部研修
■相談員外部研修
下記の福利厚生をご利用いただけます。
■雇用保険
■労働災害保険
■健康保険
■厚生年金保険
■弔慰金制度
■スタッフ間食事代補助制度
■社員旅行
■資格支援制度
■スポーツクラブ補助
■外部セミナー研修補助
■永年勤続表彰
■誕生日プレゼント制度
■各種表彰制度
■退職金積立保険
■死亡退職金制度完備
資格取得支援：介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、福祉用具専門相談員、介護支援専門員等 ※要相談
未経験・資格なしで介護職員としてスタートした場合、介護職員初任者研修や介護福祉士実務者研修の資格取得支援があります。
総合職は若いうちから管理職を目指し、様々な立場で経験を積むことができます。
※1年目で施設長補佐、2年目で施設長の実績も複数あり。
☆総合職モデル月収例
【管理者4年目】
□基本給 242,000円
□役職手当 130,000円
□賞与 約5カ月分（業績及び評価）
□年収 660万円
【管理者2年目】
□基本給 186,000円
□役職手当 120,000円
□緊急時手当 25,000円（月平均）
□賞与 約5カ月分（業績及び評価）
□年収 495万円
※2021年度実績
上記管理者のモデル月収のため、
固定残業代は含まれておりません。