新卒採用エントリー

募集要項

募集職種【総合職】現場施設もしくは営業活動からスタートしていただきます。
将来的にエリア統括及び本社での企画業務を目指していただくコースです。
勤務先会社の指定とする場所
業務内容<施設運営・介護サービス>
《施設運営》
■施設長及び施設長補佐・広域での施設管理業務
■店舗別管理会計
■店舗別労務管理等

《店舗運営》
■施設長及び施設長補佐業務
■新規施設の立ち上げ及びコンセプト作り
■地域行政及び地域団体との協力体制構築
■施設の商品開発及び仕組み作り
■スタッフ労働環境の整備
■顧客対応

<管理・事務>
《事業開発》
■経営方針に基づき策定された新規事業に対して収支計画
■市場ニーズの調査等の対応
■新規事業の立ち上げ
■既存事業のコンプライアンス対応を弊社顧問弁護士と共に対応
■契約書の作成や校正、社内リスクマネジメント体制の構築

《経営管理》
■総務・経理・財務・労務各部署の対応及び拡大に合わせた仕組み構築
■経営計画を踏まえた人員計画に対する求人活動対応
■月次決算対応・資金計画及び予算管理等

勤務時間【本社】09:00~18:00
【施設】①07:00~16:00 ②09:00~18:00 ③12:00~21:00
※いずれも休憩60分
【年間休日】108日
【休日休暇】
月9回・シフト制 慶弔休暇・年次有給休暇・産前、産後休暇・育児休暇・介護休暇
雇用形態正社員
給与・総合職 大卒・院了・既卒月給 (月給)225,550円 :(基本月給)180,550円(諸手当)45,000円
・総合職 短大・専門卒・高専卒 (月給)222,500円:(基本月給)180,000円(諸手当)42,500円

諸手当内訳
※固定残業25時間分(35,000円)一律支給
※処遇改善加算(10,000円)一律支給

・モデル月収
【管理者4年目】
□基本給 242,000円
□役職手当 130,000円
□賞与 約5カ月分(業績及び評価)
□年収 660万円

【管理者2年目】
□基本給  186,000円
□役職手当 120,000円
□緊急時手当 25,000円(月平均)
□賞与 約5カ月分(業績及び評価)
□年収 495万円
※2021年度実績 上記管理者のモデル月収のため、 固定残業代は含まれておりません。

応募要項介護福祉士・初任者研修修了者・実務者研修修了者・ヘルパー2級以上をお持ちの方
※無資格応募可。資格支援制度あり。
募集職種【営業(相談員)職】
勤務先会社の指定とする場所
業務内容営業・くらしの相談室
《営業》《くらしの相談室》
医療機関、地域包括等への自社営業活動をしていただきます。

《相談員》
地域で施設を探されている方へ対して施設の提案及び施設探しの代行業務になります。
※施設探しという枠ではなく本人様・家族様の生活背景を踏まえ、今後の生活全般のサポートをして頂きます。

《地域連携業務》
地域の病院や居宅介護支援事業所への訪問を行い、地域の患者さんが適した医療機関で医療サービスを
受けることができるように、関係機関と連絡を取り合って、調整したり支援したりする役割を担ってもらいます。

勤務時間勤務時間:09:00~18:00 ※休憩60分
完全週休2日制、土日祝休み(土日祝勤務した場合は振替休日あり)
有給休暇あり、年間休日117日
慶弔休暇、年次有給休暇、産前、産後休暇、育児休暇、介護休暇
雇用形態正社員
給与給与: 大卒・院了・既卒月給(月給)250,000円  (基本月額)210,200円  (諸手当)39,800円
役職手当、実績に応じたインセンティブ有り
応募要項介護福祉士・初任者研修修了者・実務者研修修了者・ヘルパー2級以上をお持ちの方
※無資格応募可。資格支援制度あり。

 

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